Eh oui ! On fait des semaines spéciales sur tout, c'est très à la mode !
Mais là, franchement, la semaine de l'Education Spécialisée, je ne sais pas si je dois en rire ou bien en pleurer !
Les postes de RASED (Réseau d'Aide Spécialisé aux Enfants en Difficulté) disparaissent les uns après les autres : j'ai moi-même passé l'entretien pour devenir maîtresse E, j'ai réussi cet entretien et donc été admise en formation, mais aucune place en formation n'a été ouverte... Donc je reste (avec plaisir) sur mon poste en classe "ordinaire", et le poste que je visais est resté vacant. Réponse de l'administtration quand on se plaint que les postes disparaissent : ils ne disparaissent pas mais personne de spécialisé ne les demande ! Ben voui car depuis 2 ans il faut être spécialisé pour obtenir ces postes au mouvement, mais comme ils ne font plus partir en spécialisation.... C'est le serpent qui se mord la queue !
Parlons alors des AVS (Auxilliaires de Vie Scolaire). Les exemples sont nombreux (trop nombreux) de personnes ayant une vraie compétence mais dont le contrat précaire s'arrête et n'est pas renouvelé (les laissant parfois dans une situation financière catastrophique), et qui sont remplacées par des personnes parfois beaucoup moins compétentes ! Sans parler du fait que les enfants se sont attachés à leur AVS, l'un et l'autre se sont apprivoisés, ont pris leurs marques, et parfois en plein milieu d'année scolaire, vlan ! Changement de personne ! Super non ? L'enfant doit tout recommencer, pour certains c'est extrèmement difficile et ce sont plusieurs jours, voire plusieurs semaines, de perdus !
Mais encore faut-il que l'enfant ait une AVS ! Et ça, c'est pas gagné ! Une élève de ma classe, par exemple, a besoin d'une AVS. Cette élève est une grande dyspraxique, et compte-tenu de l'organisation de ma classe à la rentrée (30 élèves dont 20 Grande Section et 10 CE2), il va m'être très difficile d'être aussi présente pour elle que sa dyspraxie l'exige. Une AVS est donc indispensable, pour que cette élève, par ailleurs brillante, puisse progresser. La MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) nous a envoyé le dossier à remplir aux alentours du 12 Juillet... Heu... on n'est pas censé être en vacances là ? Et donc pas à l'école pour réceptionner le courrier... Heureusement que ma collègue est repassée à l'école peu de temps après, car le dossier était à remplir et à renvoyer avant le 5 août. Ouf, elle est passée à l'école ! Soit. Remplissons donc le dossier ensemble ! Oups ! Il faut la signature des parents. Qu'à celà ne tienne, appelons-les (de la maison, hein, donc sur notre temps de vacances et à nos frais !). Ben voui mais les parents sont retournés dans leur famille en Alsace pour 1 mois et demi ! Bon, on leur a lu le dossier, ils ont donné leur accord de principe par téléphone, nous avons noté tout ça sur le dossier MDPH, mais le dossier sera-t-il validé ? Une AVS serait-elle embauchée ? Ca reste un mystère pour l'instant...
Ou cet autre enfant, dont il a été dit de façon sûre que sa place est en CLIS (CLasse d'Intégration). Dossier monté à temps, rapport du psy scolaire (d'un autre RASED que le nôtre, car dans notre RASED il n'y a plus de psy depuis plus de 2 ans...), tout est OK. L'enfant et sa famille sont informés, le garçon est ravi, tout va pour le mieux dans le meilleur des mondes. Oui, sauf qu'il n'y a pas de place en CLIS ! Donc cet enfant va redoubler son CE1, juste comme ça, en attendant qu'une place se libère ! Elle est pas belle la vie ?
Autre situation : 2 enfants dans une école ayant besoin d'une AVS. L'un en bénéficie déjà 18 heures par semaine, l'autre vient de faire sa demande qui est accordée pour 18 heures auusi. Et ben qu'à celà ne tienne, une 2ème AVS n'est pas embauchée, mais la 1ère partagera son temps entre les 2 enfants et ils "bénéficieront" de 9 heures chacun...
Je pourrais multiplier à l'infini ces exemples stupides ! Alors la semaine de l'Education Spécialisée, vous pensez bien que ça me fait doucement rigoler (jaune bien entendu !) Et moi qui suis une adepte de l'Intégration des enfants handicapés dans nos classes, je me demande de plus en plus si celà est vraiment bien pour eux dans ces conditions-là... Que va faire mon petit E. cet année en redoublant son CE1 ? Il est complètement non lecteur, il a besoin d'une prise en charge psy mais les parents ne peuvent pas l'emmener et il n'en aura donc pas, il a VRAIMENT besoin d'un enseignement adapté, mais on va le laisser végéter encore 1 an ?!!!
Que dire de ces enfants autistes qui ne peuvent bénéficier d'un accompagnement en classe et qui sont noyés dans le flot des autres enfants 24 heures par semaine, avec 6 heures seulement de présence d'AVS à leur côté ? Quel est le bénéfice REEL de cette intégration pour eux ? Surtout quand l'AVS est... comment dire ? Parfaitement incompétente (si si, ça arrive, et plus souvent qu'on ne pense ! J'en ai eu une qui apprenait à lire en même temps que mes élèves !)
Bref, messieurs les gouvernants, au lieu de nous pondre une "belle" semaine de l'Education Spécialisée, faites donc votre boulot (Vous savez, celui pour lequel vous êtes grassement payés !), et permettez-nous de faire le nôtre dans de bonnes conditions, ça sera déjà pas mal ! (Pis surtout ça sera une grande première !)